Intern HR Business Partner 80-100% (m/w/d)

Lonza ist heute ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Life Sciences, welches auf drei Kontinenten tätig ist. Wir sind in der Wissenschaft tätig, jedoch gibt es keine Zauberformel dafür, wie wir die Arbeit angehen. Unsere wichtigste wissenschaftliche Lösung sind talentierte Mitarbeitende, die zusammenarbeiten und Ideen entwickeln, die anderen Unternehmen helfen, Menschen zu helfen. Im Gegenzug steuern unsere Mitarbeitenden ihre Karriere selbstständig. Denn ihre Ideen, ob gross und klein, verbessern die Welt. Und das ist die Art von Arbeit, an der wir Teil haben möchten.

Mit dem HR Business Partner Praktikum bei Lonza erhältst du die Möglichkeit deine Karriere im Bereich Human Resource Management in einem höchst dynamischen und internationalem Umfeld zu starten. Während deinem Praktikum unterstützt du die HR Business Partner bei sowohl operativen als auch strategischen Aufgaben und wirst dabei einen unmittelbaren Einblick in die abwechslungsreichen Verantwortlichkeiten eines HR Business Partners sowie die Rolle von HR als strategischen Partner bei einem global tätigen Unternehmen erhalten. Zudem sammelst du Erfahrungen in der Umsetzung von verschiedenen HR-Projekten und unterstüzt die Personalmarketing-Massnahmen am Standort in Visp. Wir zählen dabei auf deine Unterstützung bei sämtlichen Themen die uns bei unsere täglichen Arbeit begegnen.  

Für unseren Standort Visp suchen wir einen Praktikant HR Business Partner (m/w/d). 

Was auf Sie wartet:

• Eine agile Karriere und eine dynamische Arbeitskultur.
• Ein integratives und ethisches Arbeitsumfeld.
• Eine Vielzahl von Vorteilen, abhängig von Funktion und Standort.

Ihre Aufgaben:

• Operative Unterstützung der verschiedenen Businesspartner bei deren Tagesgeschäft
• Selbständige Erstellung sowie Interpretation von HR-Reportings und Generierung und graphische Aufbereitung von Präsentationen
• Unterstützung der Manager bei div.  Fragestellungen (zu unserem HR System, Prozessen, …)
• aktive Mitarbeit bei HR Projekten und deren Umsetzung
• Mitwirkung bei der Organisation und Durchführung von internen Schulungen und Workshops
• Umsetzung der IDB (Inclusion, Diversity & Belonging) -Aktivitäten am Standort Visp
• Optimierung der Zusammenarbeit mit unseren externen Partnern
• Mitwirkung und Umsetzung der Personalmarketing-Massnahmen​

Was wir suchen:

• BSc/MSc in Human Resources, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Rechtswissenschaften oder ähnlichen Studiengängen oder Ausbildungen
• Proaktive, selbständige und kundenorientierte Arbeitsweise
• Kommunikations- und Integrationsfähigkeit
• Freude daran neues zu lernen
• Agilität in einem sehr dynamischen Umfeld
• Affinität in Planung und Organisation, Prioritätensetzung sowie im Umgang mit IT-Tools (Workday, MS Office)
• Diskretion im Umgang mit vertraulichen Daten
• Gute Deutsch und Englisch Kenntnisse in Schrift und Sprache

Über Lonza

Bei Lonza sind unsere Mitarbeiter unsere grösste Stärke. An über 30 Standorten auf fünf Kontinenten arbeiten unsere global vernetzten Teams täglich zusammen, um die Medikamente von morgen herzustellen. Unsere Grundwerte: Zusammenarbeit, Verantwortlichkeit, Exzellenz, Leidenschaft und Integrität spiegeln wider, wer wir sind und wie wir zusammenarbeiten. Die Ideen jedes Einzelnen, ob gross oder klein, haben das Potenzial, Millionen von Leben zu verbessern, und genau daran möchten wir Sie teilhaben lassen.

Innovation gedeiht, wenn Menschen unterschiedlichster Herkunft ihre einzigartigen Perspektiven einbringen. Bei Lonza schätzen wir Vielfalt und setzen uns für ein integratives Umfeld für alle Mitarbeiter ein. Wenn Sie bereit sind, die bahnbrechenden Ideen unserer Kunden in praktikable Therapien umzusetzen, freuen wir uns, Sie an Bord begrüssen zu dürfen.

Bereit die Zukunft der Life Sciences zu gestalten? Jetzt bewerben